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Recruter des candidats prêts pour l'emploi

Trouver de vraies compétences est tout à fait vital pour votre société. Il est indispensable d’y consacrer du temps.

Dans cette logique, la solution de recrutement online « JobParc » vous accorde un gain considérable de temps et une assurance de fiabilité et d’objectivité dans votre processus de recrutement. Ce qui vous permet de vous concentrer sur des questions essentielles de votre métier.

Nos solutions constituent un tout composé de :

  • La publication sans frais des offres d’emplois. Les candidats sont automatiquement notifiés de votre publication directement sur leur mobile. C’est une assurance d’atteindre les personnes concernées ;
  • La réception des dossiers de candidature online. Vous pouvez effectuer un monitoring de votre processus de recrutement directement sur votre compte. Chaque candidature soumise vous est notifiée par mail. Vous avez accès au dossier complet du candidat directement sur votre compte ;
  • Le traitement, l’évaluation et le classement des CV. A partir de votre compte recruteur, vous suivrez en temps réel l'évolution du traitement automatique des dossiers de candidats. Les candidatures sont classées par ordre décroissant de la cote attribuée.

 

Notre algorithme procède à l'évaluation automatique de chaque candidature à laquelle une note sera attribuée en fonction du niveau de correspondance au profil que vous recherchez. Avec cette technique, vous recevez automatiquement sur votre compte les résultats du traitement des CV soumis, quel que soit le nombre de candidats. Vous pourrez ainsi effectuer une présélection automatisée directement en ligne. Nos solutions interagissent avec les produits Microsoft comme Excel en termes d’exportation des données pour divers autres traitements. Le traitement manuel des CV devient révolu. Le gain de temps est inestimable avec cette solution.

  • La certification CV. Tenant compte des risques que représente une erreur de recrutement, JobParc a développé des procédés fiables de certification CV qui permettent de vérifier de manière rigoureuse, la conformité et la véracité des informations figurant sur le CV des candidats. Vous ne pouvez désormais plus tomber sur un imposteur.

 

Nous apportons donc la réponse à vos impératifs de transparence et de fiabilité en vous garantissant le degré d’exactitude des renseignements qui vous sont fournies sur :

  • Les formations et diplômes reçus ;
  • Les expériences professionnelles ;
  • La maitrise des langues ;
  • La maitrise des connaissances informatiques.

 

Notre solution de certification CV vous offre encore un gain de temps inestimable. Vous pouvez dorénavant faire confiance à un CV et vous concentrer que l’essentiel de votre métier.

  • La notification par mail et sur le mobile, aux candidats sélectionnés pour l’étape suivante (test d’embauche, interviews, etc.). Après avoir sélectionné automatiquement les candidats éligibles, JobParc vous offre un outil permettant de notifier en masse, par mail et directement sur l’application mobile, tous les candidats retenus.

 

Evaluation et Classement des CV

Véritable plateforme de recrutement en ligne, JobParc vous offre un gain de ressources considérable par sa méthode d’évaluation automatisée des compétences qui vous donne accès aux solutions telles que :

  • Classement et évaluation automatisés des CV des candidats qui postulent à votre offre d’emploi, en fonction du profil que vous recherchez;
  • La présélection automatisée en ligne en fonction du classement des CV des candidats ayant postulé à votre offre et de vos critères de recrutement ;
  • Evaluation et classement automatisés des CV enregistrés par domaine de compétence en leur conférant une note sur 100 en fonction des profils standards et en fonction des secteurs d’activités. Ce qui permet aux recruteurs d’identifier rapidement les compétences recherchées sans se soumettre au processus classique de recrutement à cause d’éventuelles contraintes temporelles.

 

Que faire pour créer un compte recruteur ?

  • Cliquez sur "s'inscrire" à la page d’accueil JobParc;
  • Remplissez et validez le formulaire d’inscription avec les informations vous concernant ;
  • Pour activer votre compte, cliquez sur le lien que vous recevrez dans votre adresse mail lors de l’inscription ;
  • Vous pourrez à présent vous connecter à vote compte pour compléter vos informations de votre organisation ;
  • Choisissez enfin votre abonnement afin de vous permettre de bénéficier des services de JobParc.

 

Que faire pour publier une offre d’emploi ?

Dès le moment où vous activez votre abonnement, vous pouvez déjà publier une offre et bénéficier des services connexes (Monitoring du recrutement, traitement, évaluation et classement CV, présélection CV, certification CV).